Fri. Aug 12th, 2022

Washington – El salario mínimo en el estado de Washington aumentará en el 2022, según el Departamento de Labor e Industrias (L&I) del estado.


El salario mínimo del estado aumentará de $ 13.69 por hora a $ 14.49 por hora a partir del 1 de enero de 2022. Eso es un aumento del 5.83% el próximo año, dijo L&I.


La Oficina Federal de Estadísticas Laborales atribuyó el aumento a los costos de la gasolina, la vivienda, los muebles para el hogar y los alimentos.


El salario mínimo estatal se aplica a los trabajadores mayores de 16 años. Según la ley estatal, los empleadores pueden pagar el 85% del salario mínimo a los trabajadores de 14 a 15 años, según L&I.


Las ciudades del estado de Washington pueden establecer sus propios salarios mínimos.
En Seattle, el salario mínimo es de $15 por hora o $ 16.69 por hora, dependiendo de si el empleador destina dinero a los beneficios médicos del empleado o si el empleado gana propinas. La ciudad de SeaTac aumentó su salario mínimo en 2021 a $ 16.57 por hora.

  •  ¿A quién se le debe pagar el salario mínimo?
  • El salario se aplica a trabajadores en trabajos agrícolas y no agrícolas. Aunque hay algunas excepciones, a la mayoría de los trabajadores se les debe pagar el salario mínimo por todas las “horas trabajadas” como lo requiere la ley estatal. Las “horas trabajadas” incluyen abrir y cerrar el negocio, las juntas obligatorias y capacitación. Cualquier tiempo que el trabajador utilice en el desarrollo de éstas tareas debe registrarse y pagarse.

Pueden las empresas contar las propinas de los trabajadores como parte del salario mínimo?

No. Los negocios no pueden contar las propinas como un crédito para contar el salario mínimo que se le debe a un trabajador.

¿Por qué y cuándo cambia el salario mínimo y cómo se calcula?

La Iniciativa 688, que fue aprobada por los votantes de Washington en 1998, exige que L&I haga un ajuste anual del costo vida basado en el Índice Nacional de Precios al Consumidor para Trabajadores Asalariados de Zona Urbana y Personal Administrativo (CPI-W) (www.ssa.gov) (en inglés solamente). Esto mide el cambio promedio de los precios en un grupo fijo de bienes y servicios como comida, refugio, cuidado médico, transporte y otros bienes y servicios que las personas compran para su vida diaria. L&I vuelve a calcular el salario mínimo estatal en septiembre y se hace efectivo el 1° de enero del año siguiente.

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