OLYMPIA, Wash. – ¿Deberían los empleadores publicar un rango de salario en las listas de trabajo?

Podría convertirse en un requisito en Washington.

Si se aprueba, el Proyecto de Ley del Senado 5761, presentado por la Senadora Emily Randall (D – Port Orchard) requeriría que los empleadores divulguen una compensación por hora o salario o un rango de esa compensación en todas las listas de trabajo.

El proyecto de ley sugiere enmendar RCW 49.58.110, que actualmente dice que un empleador debe proporcionar el salario mínimo al ofrecer un puesto al solicitante.

El SB 5761 fue presentado al Comité Senatorial de Trabajo, Comercio y Asuntos Tribales el lunes por la mañana.

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